Contrato de saúde em Cachoeirinha começa em 14 de setembro

A gestão da saúde em Cachoeirinha inicia uma nova etapa em 14 de setembro de 2026, com o começo das operações da empresa contratada emergencialmente pela Prefeitura.

A mudança ocorre após uma paralisação promovida pelo Sindicato dos Municipários de Cachoeirinha (Simca) em 11 de setembro. A entidade protestou contra a terceirização e defendeu a realização de concurso público.

O contrato envolve serviços da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Francisco de Medeiros, de duas Unidades Básicas de Saúde (UBSs), de farmácias municipais e do transporte sanitário. A prefeita Jussara Caçapava, o vice-prefeito Mano e a secretária de Saúde, Cris Mesquita, acompanharão o início das operações na UPA.

contrato de saúde em Cachoeirinha

A Prefeitura afirma que a contratação busca recompor equipes e ampliar serviços, enquanto o Simca se opõe ao modelo de gestão. As mudanças previstas abrangem o atendimento nas unidades, a assistência farmacêutica e a organização do transporte de pacientes.

Contrato emergencial define serviços abrangidos e duração

A contratação emergencial foi estabelecida por prazo de até 180 dias. A vigência temporária foi anunciada pela Prefeitura como parte do modelo de gestão dos serviços municipais de saúde.

O valor máximo previsto é de aproximadamente R$ 5,6 milhões por mês, conforme informação divulgada pela administração municipal. Esse teto mensal corresponde ao período em que a empresa ficará responsável pelos serviços previstos no contrato.

A Prefeitura estima uma redução de 3,5% em relação aos gastos atuais. Segundo o município, a economia estaria associada a uma aplicação mais eficiente dos recursos públicos.

Também está prevista a implantação do Programa Melhor em Casa, do Sistema Único de Saúde (SUS). A iniciativa é voltada ao atendimento domiciliar de pacientes que necessitam de cuidados em casa.

UPA, UBSs e farmácias terão mudanças na operação

Na UPA Francisco de Medeiros, a Prefeitura prevê uma ambulância exclusiva para altas de pacientes e transferências. Segundo a administração, essas demandas hoje são encaixadas na rotina geral do transporte sanitário e podem sofrer demora.



O contrato prevê ainda duas ambulâncias para o transporte sanitário das unidades abrangidas e uma reforma estrutural na UPA, com manutenção do piso ao telhado. A operação inclui serviços de portaria e copa, além de um profissional de farmácia habilitado para dispensar medicamentos prescritos aos pacientes em atendimento, com funcionamento 24 horas.

Outra mudança prevista na UPA é a análise no local dos exames coletados na unidade. A Prefeitura informa que as amostras são encaminhadas ao Hospital Padre Jeremias, o que exige transporte. Na UBS Odil Silva de Oliveira, o atendimento médico e odontológico será ampliado até as 22h nos dias úteis, e o atendimento odontológico também ocorrerá aos sábados e domingos, das 8h às 20h, para emergências e consultas eletivas; nesses dias haverá consultas médicas agendadas no mesmo horário.

A UBS Décio Martins Costa manterá atendimento das 8h às 20h e terá plantão odontológico aos fins de semana, também das 8h às 20h, para emergências e consultas agendadas. A administração estima que a ampliação aumente a cobertura odontológica da rede, atualmente em 38,95%, conforme os dados apresentados pela Prefeitura. Farmácia Central e as unidades regionais das UBSs Odil e Osvaldo Cruz também ficarão sob gestão da contratada, responsável pela compra de medicamentos e insumos; o município espera reduzir períodos de desabastecimento e tornar o atendimento mais ágil.

Simca critica terceirização e Prefeitura afirma que concursados serão mantidos

O Sindicato dos Municipários de Cachoeirinha (Simca) se opõe à terceirização da gestão dos serviços de saúde, que a entidade caracteriza como “privatização”. A paralisação organizada pelo sindicato teve adesão parcial.

Segundo a Prefeitura, os servidores concursados não serão afetados pela contratação e continuarão vinculados ao Regime Jurídico da Prefeitura de Cachoeirinha. A empresa deverá complementar as equipes nos locais em que houver déficit de profissionais, conforme a necessidade dos serviços.

O Simca defende a realização de concurso público para recompor as equipes municipais. A administração, por sua vez, afirma que a contratação emergencial busca reforçar os serviços sem retirar os servidores efetivos das unidades.



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